Salario On-Demand: Clave para la retención de talento

¿Sabías que después de 4 años de operación de minu alcanzamos los 2 millones de retiros de Salario On-demand? Miles de colaboradores han mejorado su salud financiera a través de este beneficio, generando un ahorro de 300 millones de pesos en comisiones e intereses.

El Salario On-demand reduce la tasa de rotación de talento en las empresas

El Reporte de Bienestar Financiero 2022 de Invested señala que el estrés financiero afecta en las actividades cotidianas del 59% de los colaboradores mexicanos, es por eso que el Salario On-demand actúa como la solución para dar a los trabajadores la tranquilidad a través de tener liquidez inmediata.

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