Elige el mejor plan de beneficios para tus colaboradores
Te ofrecemos tres planes de beneficios laborales flexibles, adaptados a tus requerimientos y garantizando el bienestar de tu equipo.
Plan Starter
Ideal para Pymes
Caja de ahorro
Medicina general
Recargas telefónicas
Club de descuentos
Sistema de geolocalización para ubicar comercios afiliados
Telemedicina
Medicina general
Psicología
Nutrición
Veterinaria
Pediatría
Salud sexual
Asistencia y seguros complementarios
Reembolso de gastos por accidentes hasta $20,000
Indemnización por muerte accidental hasta $200,000
Asesoría legal funeraria
Asistencia de PC
Asistencia legal - Tele Abogacía
1 check up básico gratis al año
1 consulta dental gratis al año
1 servicio de ambulancia gratis al año
Beneficios Extra:
Educación financiera
Coach financiero
Fitness y Meditación
Herramienta de comunicación
Hábitos e impacto social
el más elegido
Plan Total
Todo lo incluido en el Plan Starter más:
Salario On-demand que incluye:
Retiros del salario trabajado
Pago de servicios con salario trabajado
Recargas telefónicos con salario trabajado
Plan Modular
Ideal para empresas de más de 300 colaboradores
Posibilidad de personalizar tu plan de beneficios, incluyendo por separado los que ajusten a tu empresa
Puedes elegir entre otros beneficios que te presentamos en el plan Starter y Modular
El precio del plan varía según los beneficios agregados
El mínimo de licencias para activar tu plan es de 25
El costo de beneficios por trabajador inicia en 12 mxn mensual
Ideal para empresas de más de 300 colaboradores
- Vales de Despensa
- Vales de Combustible
- Tarjetas de Recompensas
- Tarjetas de Gastos Corporativos
Estima el costo de tu plan de beneficios con nuestro simulador
Utiliza nuestro simulador para calcular el costo de tu plan según el número de empleados. Recibe recomendaciones personalizadas para elegir el plan de beneficios ideal.
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¿Cómo empezar con minu?
Maximiza beneficios y minimiza costos. Nuestros planes son sin plazos forzosos ni costos de implementación.
Plan Starter
La adquisición es inmediata. Sólo haces el pago por número de licencias y firmas los términos y condiciones.
Plan Total
Adicional a los pasos del Plan Starter, realizas un depósito en garantía, nos envías documentación adicional y se activa tu plan de beneficios.
Plan Modular
Agenda con nuestro equipo para obtener precios personalizados, según los beneficios laborales que quieras activar.
*** Al contratar vales: Después de la firma de términos y condiciones, programaremos el envío de tus tarjetas y la primera dispersión.
Agendar con un asesor+1,500 empresas y +1 millón de colaboradores usan los beneficios laborales minu
Preguntas frecuentes sobre nuestros paquetes de beneficios para colaboradores
¿Cuál es el mínimo de empleados requerido para activar un plan de beneficios?
¿Qué significa "Contrato sin plazo forzoso"?
¿Qué costos adicionales debo tener en cuenta?
Da el primer paso hacia un equipo más satisfecho
Contrata nuestros planes de beneficios para colaboradores y convierte a tu empresa en un referente de compromiso y satisfacción laboral
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