Vales de despensa en México

Los vales de despensa son un tipo de prestación laboral que suelen ser otorgados de manera opcional por las empresas mexicanas a sus empleados como parte de sus beneficios laborales para mejorar su calidad de vida. Los más comunes son las tarjetas de vales de despensa que se utilizan como medio de pago para la adquisición de productos en establecimientos autorizados. 

Las empresas emisoras de vales de despensa, como minu, establecen acuerdos con redes de tiendas físicas y en línea para que los empleados puedan utilizar estos vales como forma de pago para lo que necesiten (dentro de las condiciones permitidas).

Puedes hacerlo a través de nuestro servicio de vales de despensa minu. Cotiza en línea y completa la información necesaria para que comiences a otorgar este beneficio en tu empresa. Aprovecha el 0% de comisión por servicio.

El proceso para que los empleados utilicen los vales de despensa minu es sencillo. 

1. Recepción de vales:
   Los empleados reciben las tarjetas de vales de despensa minu como parte de sus beneficios laborales y las activan a través de la aplicación móvil de manera inmediata. 

1. Elige cualquiera de los establecimientos afiliados:
   Los colaboradores pueden dirigirse a cualquiera de los +500 mil comercios, tanto físicos o en línea, con los que tenemos alianzas y realizar sus comprar y pagar tal y como si usaran una tarjeta de débito. 

Por especificaciones del Servicio de Administración Tributaria (SAT), no puedes retirar o canjear el saldo de vales de despensa por dinero en efectivo o títulos de crédito.

No, no se puede pagar la gasolina con vales de despensa. En el caso del combustible, puede hacerse a través del beneficio de Vales de Gasolina que también puedes contratar con minu.

La tarjeta Plerk es aceptada en todos los establecimientos con los que tiene alianza minu, es decir, en +500 mil a nivel nacional, tanto físicos como en línea. minu absorbió a Plerk, por lo que todas sus tarjetas son válidas.

No, por disposición oficial, NO se pueden usar los vales de despensa para adquirir tabaco ni bebidas alcohólicas.

Según la ley, se establece un rango de deducibilidad que varía entre el 47% y el 53% a nivel nacional. Este porcentaje determina hasta qué punto las empresas pueden deducir los vales de despensa.

De acuerdo a los topes fiscales establecidos para 2024:

• Tope de Deducción por IMSS: $1,302.90 pesos mensuales
• Tope de Deducción por ISR: $3,300.53 pesos mensuales

No, al ser una prestación laboral que se recibe mensualmente por parte de la empresa, no es posible depositar dinero o recibir transferencias electrónicas a la tarjeta de vales de despensa.

Sí, el saldo es acumulable y el colaborador podrá disponer de él cuando quiera.

Sí, minu es una empresa autorizada por el SAT para ofrecer el servicio de vales de despensa en México.